4-22 сентября

курс Вебинаров
"Погружение в IT Рекрутмент"
| 4 недели | 9 занятий | 6 спикеров | 10 000 р |

«
Почему именно мы?
Преподаватели-практики
Реальные кейсы
Сертификаты

«
- 20% при раннем бронировании курса
Получи скидку 20% при бронировании курса до 20 августа!

«
Расписание
Блок 1.
Техническая грамота для IT рекрутера
19:00-21:00
  • Технологический стек
  • Web-программирование
  • Методики разработки
    04.09
    06.09

    Блок 2.
    Маркетинг в
    IT рекрутменте
    19:00-21:00
    • Составление продающей вакансии
    • Источники для размещения вакансий
    • Переписка с кандидатами, 3 кита успешного текста
    • Контент маркетинг. AIDA.


    11.09
    Блок 3.
    Продуктивный сорсинг
    19:00-21:00
    • Новые каналы поиска кандидатов
    • Организация продуктивного ресечинга
    • Где взять контакты самых лучших кандидатов
    • Построение коммуникации в мессенджерах
    • Boolean search


    13.09
    Блок 4.
    Находим редких кандидатов (Executive search и headhunting в IT)
    19:00-21:00
    • Технологии поиска
    • Оффер или отказ. Как корректно составить и то и другое ?
    • Что делать в случае отказа кандидата от оффера?
    • Как пережить контроффер?
    • Как перестраховаться в случае срыва кандидата?
    • Работа со звездными кандидатами




    15.09
    Блок 5.
    Нетворкинг. Как выстроить охоту на мероприятиях
    19:00-21:00
    • Нетворкинг оффлайн: как правильно знакомиться?
    • Как обрабатывать большое количество информации?
    • Правила нетворкинга
    • Нетворкинг онлайн
    • Как использовать социальные сети для построения своей сети бизнес контактов?
    • Как делать фолуапы?
    • Как использовать нетворкинг при поиске IT-специалистов?





    18.09
    Блок 6.
    Техническое собеседование
    19:00-21:00
    • Структура собеседования
    • Как выяснить мотивацию и уровень соискателя?
    • Критерии оценки: на что стоит обращать внимание в ходе интервью
    • Как определить уровень кандидата и оценить сложность реализованных проектов?
    • Оценка технических навыков программистов, IT-специалистов
    • Нестандартные вопросы, кейсы, задачи для IT-специалиста
    • Правильное завершение встречи, правило 5 секунд





    20.09
    Блок 7.
    Техническая грамота для IT рекрутера
    Подведение итогов и экзамен
    19:00-21:00
    • Кейсы по подбору IT специалистов и разработчиков
    • Экзамен

    22.09

    «
    Наши спикеры
    Илья Попов
    Работал в компаниях Вымпелком, Abbott, Adidas, Фаберлик
    Последние 10 лет занимается руководством отделов инфраструктуры
    Блок 1. Техническая грамота для IT рекрутера
    Сергей Худовеков
    Специалист по digital-продвижению
    Стратег и консультант Paper Planes
    Лидер практики digital-HR и разработки HR-стратегий
    Блок 2. Маркетинг в IT рекрутменте
    Светлана Петровичева
    Генеральный директор международного сервиса по подбору IT персонала GetIT
    Основатель IT Recruiter School
    Блок 3. Продуктивный сорсинг
    Екатерина Жданова
    Менеджер по подбору персонала команды разработки социальной сети Одноклассники
    Блок 4. Находим редких кандидатов (Executive search и headhunting в IT)
    Евгений Маслов
    Специалист по IT-рекрутменту.
    Работал в Enter, CarPrice, Positive Technologies.
    Блок 5. Техническое собеседование
    Виктор Бахметьев
    Директор международной сети детских школ Го "Юный император"
    Управляющий партнёр группы компаний "Академия Го"
    Эксперт по стратегическим связям
    Блок 6. Нетворкинг. Как выстроить охоту на мероприятиях

    «
    Наши партнеры
    Мы благодарим наших партнеров за поддержку наших программ.

    «
    Made on
    Tilda