МАСТЕР-КЛАСС СВЕТЛАНЫ ПЕТРОВИЧЕВОЙ, основателя IT Recruiter School и GetIT
КАК СТАТЬ IT РЕКРУТЕРОМ
ПОШАГОВЫЙ ПЛАН ПОЛУЧЕНИЯ ВОСТРЕБОВАННОЙ ПРОФЕССИИ
ОНЛАЙН
КАК СТАТЬ IT РЕКРУТЕРОМ
Зарегистрируйтесь на мастер-класс и получите ПОДАРОК Карьерный гид IT-рекрутёра
НАШИ ВЫПУСКНИКИ РАБОТАЮТ:
СБЕРБАНК, BTБ, МTC В БОЛЕЕ 500 КОМПАНИЯХ
КОМЬЮНИТИ IT РЕКРУТЕРОВ: 4600 ЧЕЛОВЕК
ОБУЧИЛИ БОЛЕЕ 3000 СТУДЕНТОВ
21 СЕНТЯБРЯ В 15.00 МСК
ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС ОСОБЕННО АКТУАЛЕН ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ
РАБОТАЕТЕ НА ФРИЛАНСЕ
На фрилансе сейчас огромнейшая конкуренция. А в IT-рекрутинге её практически нет! Сколько проектов Вам нужно закрыть сейчас, чтобы заработать 100.000 рублей?! И ещё нужно найти такие заказы.
HR ИЛИ РЕКРУТЕР
HR или рекрутер изначально имеет базу навыков и может получать высокий профит сразу после перехода в IT-сферу. Для этого нужно всего лишь получить системные знания в ИТ рекрутменте.
НОВИЧОК
IT-рекрутор - одна из самых высокооплачиваемых удаленных профессий. Познакомьтесь с ней поближе на этом мастер-классе, у Вас не останется сомнений - это Ваш вариант!
Туристический бизнес продолжает проседать из-за пандемии,
и неизвестно, когда ситуация кардинально изменится в лучшую сторону. Возможно, есть смысл рассмотреть другую, более перспективную профессию?!
ВОЙДИТЕ В IT СФЕРУ С НУЛЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В HR ИЛИ РЕКРУТИНГЕ!
С ПОВЫШЕНИЕМ ДОХОДА В 3−4 РАЗА
Именно IT сфера
Именно эйчары и рекрутеры
Ваши звезды сошлись!
СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ IT-РЕКРУТЁР?
В среднем вознаграждение за закрытие одной вакансии составляет 100.000 рублей. Опытный специалист тратит на это примерно 2 недели.
нужны сейчас в IT! Эта ниша
не заполнена, тысячи компаний уже сегодня нуждаются
в услугах IT-рекрутера.
Используйте свои высокие шансы на успех. У вас уже есть ключевые навыки, и в этом ваше большое преимущество.
ВОЙДИТЕ В IT СФЕРУ С НУЛЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В HR ИЛИ РЕКРУТИНГЕ! С ПОВЫШЕНИЕМ ДОХОДА В 3-4 РАЗА
ВОЙДИТЕ В IT СФЕРУ С НУЛЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В HR ИЛИ РЕКРУТИНГЕ! С ПОВЫШЕНИЕМ ДОХОДА В 3-4 РАЗА
нужны сейчас в IT! Эта ниша
не заполнена, тысячи уже сегодня компаний нуждаются в услугах IT-рекрутера.
01
02
03
В среднем вознаграждение за закрытие одной вакансии составляет 100.000 рублей. Специалист-новичок тратит на это примерно 2 недели.
В среднем вознаграждение за закрытие одной вакансии составляет 100.000 рублей. Специалист-новичок тратит на это примерно 2 недели.
В среднем вознаграждение за закрытие одной вакансии составляет 100.000 рублей. Опытный специалист тратит на это примерно 2 недели.
остается самой перспективной по уровню заработной платы
и вознаграждений для востребованных специалистов
НА МАСТЕР-КЛАССЕ ВЫ УЗНАЕТЕ
Кто такой IT-рекрутер, чем он занимается,
в каких компаниях востребован и сколько зарабатывает в 2021
Почему профессия IT-рекрутера считается престижной
Подходит ли профессия IT-рекрутёра конкретно вам
Почему вам лучше стартовать именно сейчас
Как можно легко и быстро перейти IT-рекрутинг
С чего начать вход в IT-рекрутинг
Какие ошибки допускают эйчары при переходе в IT-сферу и как их избежать
Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии
за хорошее вознаграждение
Как зарабатывать от 100 000 рублей, работая 4 часа в день
Кто такой IT-рекрутер, чем он занимается, в каких компаниях востребован и сколько зарабатывает в 2021
Подходит ли профессия
IT-рекрутёра конкретно вам
Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии
за хорошее вознаграждение
Как зарабатывать от
100 000 рублей,
работая 4 часа в день
Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии за хорошее вознаграждение
ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕЙТИ
В IT-РЕКРУТИНГ ЗА 1-2 МЕСЯЦА!
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательный алгоритм и занять свое доходное место в свободной нише.
УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Из любой точки мира, нужен только доступ в Интернет
и смартфон или ноутбук; всего 4-5 часов в день.
БЫСТРОЕ РАЗВИТИЕ
Вы можете начать зарабатывать уже во время обучения профессии, за полгода вполне реально выйти в число топовых IT-рекрутеров
ВЫСОКИЙ ДОХОД
Без верхней планки,
поскольку опытные специалисты по подбору персонала в IT спокойно закрывают за месяц 5-6 вакансий.
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план
действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательные действия и занять свое доходное место
в свободной нише.
Из любой точки мира, нужен только доступ в Интернет
и смартфон или ноутбук;
всего 4-5 часов в день.
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план
действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательные действия и занять свое доходное место в свободной нише.
ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕЙТИ
В IT-РЕКРУТИНГ
ЗА 1-2 МЕСЯЦА!
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного
IT-рекрутёра. Вам останется выполнить последовательный алгоритм и занять свое доходное место в свободной нише.
Вы можете начать зарабатывать уже во время обучения профессии, за полгода вполне реально выйти в число топовых IT-рекрутеров
Без верхней планки, поскольку опытные специалисты
по подбору персонала в IT спокойно закрывают за месяц 5-6 вакансий.
МАСТЕР-КЛАСС ВЕДЕТ
основатель IT Recruiter School и GetIT
Светлана Петровичева
Основатель конференции TechRec и сообщества рекрутёров TechFamily. Автор тренинговой программы: “Секреты IT подбора”
Спикер конференций:
Иннополис: "Фантастические программисты и где они обитают?"; Recruiting trends & Technology Conference: "Сложности подбора ИТ специалистов"; DigitalHR: "Лайфхаки ИТ подбора".
10 лет работы в IT рекрутменте.
4000 учеников на вебинарах и в школе.
Более 1000 закрытых проектов нашей командой.
Некоторые клиенты:
IVI, Mainbox, Сбербанк, IT интегратор, Фаберлинк, PayMe, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB и тд.
Некоторые клиенты:
IVI, Mainbox, Сбербанк,
IT интегратор, Фаберлинк, PayMe, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB и тд.
10 лет работы в IT рекрутменте.
4000 учеников на вебинарах и в школе. Более 1000 закрытых проектов нашей командой.
Основатель конференции TechRec
и сообщества рекрутёров TechFamily.
Автор тренинговой программы: “Секреты IT подбора”
10 лет работы в IT рекрутменте.
4000 учеников на вебинарах и в школе.
Более 1000 закрытых проектов нашей командой.
Некоторые клиенты:
IVI, Mainbox, Сбербанк, IT интегратор, Фаберлинк, PayMe, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB и тд.
Для оплаты как юридическое лицо, оставьте ЗАЯВКУ, и менеджер свяжется с вами для выставления счета
СТОИМОСТЬ МАСТЕР-КЛАССА
БЕСПЛАТНО
Как стать IT-рекрутером

Мастер-класс " Как стать IT-рекрутером"

Оставьте свои данные, чтобы зарегистрироваться

Ваш телефон
О НАС ГОВОРЯТ
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера. Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
О НАС ГОВОРЯТ
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера. Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
О НАС ГОВОРЯТ
Благодарю Светлану за ценную информацию на марафоне. Доступным и популярным языком спикер представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной предметной области. Хочу к ней на курс!!!
Ирина Назарова
О НАС ГОВОРЯТ
Курс будет полезен начинающим IT_HR.
Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Уверена, на следующих курсах будет больше IТ-примеров и IТ-спикеров. Успеха организаторам!
О НАС ГОВОРЯТ
Курс будет полезен начинающим IT_HR.
Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Уверена, на следующих курсах будет больше IТ-примеров и IТ-спикеров. Успеха организаторам!
Оставьте заявку
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время