Previous Example / Next Example
КУРС-ТРЕНАЖЕР
от топового агентства GetIT
Автор программы:
Светлана
Петровичева
IT-РЕКРУТЕР ОТ 0 ДО PRO
УРОВЕНЬ c junior
до middle
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ
10 недель


СТАРТ КУРСА
10 ноября
автор: Светлана Петровичева
70% ПРАКТИКИ/
ОНЛАЙН ЛЕКЦИИ ОТ ЭКСПЕРТОВ/
ДОМАШНИЕ ЗАДАНИЯ НА СИМУЛЯТОРЕ И В ГРУППАХ/
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ONLINE КУРС/
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ONLINE КУРС
КТО ТАКОЙ IT-РЕКРУТЕР?
IT-РЕКРУТЕР — специалист, который находит крутых IT специалистов для компаний.
Он точно знает, как написать хорошую вакансию, где и как искать IT специалистов и как говорить с ними на одном языке.
В ближайшие годы, только России понадобится 1 миллион IT-специалистов, и чтобы их нанять нужны будут IT-рекрутеры

1 400+
80 000 Р+
ПОТРЕБНОСТЬ В IT-РЕКРУТЕРАХ РАСТЕТ:
зарплата
вакансий
ПОТРЕБНОСТЬ
В IT-РЕКРУТЕРАХ РАСТЕТ:
100% круто, смотри, что говорят твои будущие коллеги:


А IT-РЕКРУТИНГ ЭТО ТОЧНО ИНТЕРЕСНО?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
СУПЕР! А КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
ПОЙТИ НА ОБЫЧНЫЕ КУРСЫ
Закрывать виртуальные вакансии и получить настоящие кейсы
ЧЕМ НАШ КУРС-ТРЕНАЖЕР ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ДРУГИХ?
В курсе мы используем симулятор - это сценарная игра, основанная на кейсах и личном опыте экспертов, где на практике вы отрабатываете всю теорию, полученную в видео уроках
ПРИМЕР КЕЙСА:
В нашей игре вы рекрутер и вам нужно закрыть вакансии: Product manager, QA, UX,UI в крутой стартап, Frontend разработчика в ИТ компанию, Java, Devops в крупный Банк, и в вашей команде работает:



Ваша задача: решить кейс на симуляторе, выбрав правильный ответ


Каждый день вы получаете задания по поиску кандидатов
СУПЕР!
А КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
ПОЙТИ НА КУРС-ТРЕНАЖЕР

Тим-лид: Таня

Заказчик: Николай


Менеджер по продажам: Дарина

Коллега: Рита

Коллега:
Рита

Купить видео курс с длинными и скучными лекциями
После 2 недель мучений забыть про него
В итоге провалить собеседование и уйти из профессии
Отработать знания на симуляторе в роли IT рекрутера кадрового агентства
Стать лучшим учеником и трудоустроиться в GetIT или компании партнеры
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
О КУРСЕ
А ЕЩЕ НАШ КУРС ЭТО:
ЭКСПЕРТНЫЕ ЗНАНИЯ И
ПЕРЕДОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
Сильнейшая техническая часть от СТО, с детальным разбором
вакансий и должностей

ТОПОВЫЕ СПИКЕРЫ


НЕТВОРКИНГ В
КОМЬЮНИТИ РЕКРУТЕРОВ
Доступ в комьюнити IT-
рекрутеров - 7000 экспертов
и профессионалов

РАССРОЧКА ПЛАТЕЖА
Возможно оформление рассрочки
от банка Тинькофф или
агентства GetIT


30+ЧАСОВ
ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ
Мощный блок по поиску и сорсингу, включая X-Ray поиск
и Boolean Search запросы

Реальные кейсы, задания на симуляторах и индивидуальные консультации

ВОЗМОЖНОСТЬ
СТАЖИРОВКИ
Успешные студенты проходят
стажировку в агентстве GetIT

КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС
КОМУ ПОДОЙДЕТ КУРС ТРЕНАЖЕР?

ФРИЛАНСЕРАМ

В сфере IT сейчас множество проектов и
слабая конкуренция. Вы можете зарабатывать от 100.000 в месяц из любой точки мира

IT-РЕКРУТЕРАМ, РЕКРУТЕРАМ И HR

Прокачайте свои знания в сфере IT и выйдите на новый профессиональный уровень с большими возможностями

НОВИЧКАМ

Освойте одну из самых востребованных, перспективных и высокооплачиваемых профессий
ПОСЛЕ КУРСА-ТРЕНАЖЕРА ТЫ СМОЖЕШЬ:
РАЗБИРАТЬСЯ В IT
ДОЛЖНОСТЯХ


ОБЩАТЬСЯ С
ЗАКАЗЧИКАМИ

СТРОИТЬ СТРАТЕГИЮ ПОИСКА
IT-СПЕЦИАЛИСТОВ


ДЕЛАТЬ БЕЗОТКАЗНЫЕ
ОФФЕРЫ



ОЦЕНИВАТЬ КАНДИДАТОВ
НА СОБЕСЕДОВАНИИ


ПОЛЬЗОВАТЬСЯ
ИНСТРУМЕНТАМИ СОРСИНГА

Научим выстраивать работу с заказчиком и закрывать
большое количество вакансий

Пошагово расскажем, как
строить и автоматизировать
систему поиска
Освоите лучшие сорсинговые инструменты, включая X-Ray
и Boolean Search

Сможете самостоятельно
оценивать soft и hard skills навыки
IT-специалистов
Научим правильно общаться
с кандидатами выставлять офферы и работать
с контроферами в IT
Дадим необходимую терминологию от тех лидов, для того чтобы успешно
искать разработчиков
Освоите всю необходимую терминологию для успешного
поиска разработчиков


Научитесь выставлять офферы
и контрофферы, от которых
невозможно отказаться

В сфере IT сейчас множество проектов и слабая конкуренция.
Вы можете зарабатывать от 100.000
в месяц из любой точки мира
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ ?
ОБУЧЕНИЕ ОТ GetIT

Видеоуроки 2 раза в неделю
Домашние задания в парах
и на симуляторе
Проверка заданий
и обратная связь от преподавателей
Чат учеников 24/7
Итоговый тест на симуляторе
и сертификат

GetIT - это практикующее IT-рекрутинговое агентство. Став студентом GetIT, вы получите обучение, практические кейсы от практиков в России и за рубежом

GetIT все знают на рынке, поэтому сертификат ценится в сфере IT-рекрутмента
СЕРТИФИКАТ ОТ GetIT

IT-агентство GetIT, входит в топ-10
лучших IT-агентств России :
> 600 ЗАКРЫТЫХ ПРОЕКТОВ
ЗАПУСК HEADZ.IO
Закрыли больше 600 проектов для Сбербанка, IVI, Газпром Медиа, Pay Me, Иннотех, Альфа-Банка и других крупных компаний

Создали собственный стартап - автоматизированная платформа

поиска IT-специалистов

Ежегодно проводим самую крупную в России конференцию по IT-подбору, которую используют более 1200 человек
КОНФЕРЕНЦИЯ TECHREC

Получаете обратную связь от кураторов и преподавателей
Сдаёте экзамен и получите
сертификат
Обратная связь от кураторов и преподавателей
ТВОЕ РЕЗЮМЕ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ :
Зарплата:
Опыт работы с вакансиями:
Python, PHP, Java, JS, мобайл разработчики, UX / UI дизайнеры, продакты, проджекты, аналитики, QA, Devops
Профессиональные навыки:
- Подбор IT-специалистов по открытым источникам технологий X-ray, логический поиск, поиск в социальных сетях и мессенджерах
- Написание продающих вакансий
- Проведение скрин собеседований
- Упаковка резюме кандидата
Подбор персонала, HR
от 80 000 Р
IT-РЕКРУТЕР
работа с заказчиком
интервью кандидатов
построение стратегии поиска
работа с джоббордами
X-ray
bollean seach
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
СПИКЕРЫ
Святослав Задорожный

Светлана Петровичева

Спикер более 10 конференций, среди которых:
Иннополис «Фантастический программисты и где они обитают?»
Recruiting trends & Technology Conference«Сложности подбора IT-специалистов»
DigitalHR«Лайфхаки IT-подбора»

Опыт работы в IT-рекрутменте— 10 лет, 2своих агентства по IT-подбору, 90+ закрытых проектов:

Java Developer, Python разработчики, разработчики Ruby, UХ/UI дизайнеры, DevOps, Frontend разработчики, PHP разработчики, Администраторы баз данных Oracle, тестировщики, мобайл разработки, C++, C#, PM, СТО, СIO, руководители информационной безопасности


Основатель GetIT, Headz.io, IT Recruiter School и TechRec.
Автор тренинговой программы «Секреты IT-подбора»


Открыл собственный стартап в сфере digital-маркетинга.

Провёл более 300 технических интервью в десятках команд, опыт работы в IT — более 9 лет: знает, как вывести на рынок новый продукт ровно за 1 месяц и провести 2 крупных релиза в течение года.

Выстраивает процессы найма и адаптации
новых сотрудников по направлениям:
DevOps, Security Engineers, QA, Front-Back Developers, Blockchain Developers, Traders. Знает всё про успешное применение и обучение Agile в разработке и маркетинге


CTO компании Shortex.net, Technicale & Agile Director, IT-спикер и тренер в компаниях ВТБ, Сбербанк, М.Видео. Ментор в школе Яндекса

Основатель GetIT, Headz.io,
IT Recruiter School и TechRec.
Автор тренинговой программы «Секреты IT-подбора»


CTO компании Shortex.net, Technicale & Agile Director,
IT-спикер и тренер в ВТБ, Сбербанк, М.Видео, Яндекс

Светлана
Петровичева


Святослав
Задорожный

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА